Минская область является крупнейшей в Республике Беларусь как по площади, так и по величине населения. Поэтому нет ничего удивительного в том, что ее рынок труда является одним из наиболее емких и перспективных. «Погоду» на нем определяют крупные промышленные предприятия, на которые регулярно требуется квалифицированный (и не только) персонал. Но и частный сектор также вносит немалую лепту в занятость населения. В частности, наиболее высокооплачиваемая работа в Минске в таких сферах, как кожевенная промышленность, издательский бизнес и IT-сфера предлагается именно в частных предприятиях.
Промышленные гиганты – в лидерах
И все ни одно частное предприятие не может сравниться с флагманами белорусской экономики, большинство из которых находится именно в Минской области. Так, более 70 процентов всех свободных позиций на рынке труда обеспечивают:
- Солигорское объединение «Беларуськалий»;
- Минский тракторный завод;
- Жодинский машиностроительный завод «БелАЗ»;
- Минский автомобильный завод.
Среди данных предприятий некоторым особняком стоит именно «Беларуськалий». Практически вся работа в Солигорске так или иначе связана с этим огромным концерном, поставляющего свою продукцию (в основном, калийные удобрения) в более чем 40 стран мира.
Отток из райцентров столицу
Если анализировать тенденции нынешнего рынка труда, не возможность не отметить устойчивую внутреннюю миграции, в основном – квалифицированных кадров. Она направлена из регионов области (Мядельского, Крупского, Жодинского и других районов) столицу. Что поделать, вакансии в Минске намного превосходят число желающих трудоустроиться. Да и предлагаемая по ним зарплата существенно опережает тот общепринятый уровень материального вознаграждения, который действует в райцентрах. Оборотная сторона данной проблемы – недостаток профессиональных рабочих инженерно-технических специальностей в области.
Нехватка кадров на местах
На примере того же «Беларуськалия» можно убедиться, что трудовые резервы областным предприятиям требуются не меньше, чем столичным. Особенно остро ощущается нехватка так называемых ИТР (инженерно-технических работников). Также если вам требуется работа в Солигорске, имейте в виду, что вас с радостью примут, если вы являетесь:
- Специалистом по горно-шахтному делу;
- Ведущим инженером вентиляционных конструкций;
- Горняком не ниже 5 класса;
- Специалистом по рассолам и гранитно-осадочным породам.
Разумеется. вдобавок к данным квалификациям,вы должны обладать и некоторым практическим опытом работы, желательно – на промышленных предприятиях. Если он составляет не менее 5 лет, вас гарантированно возьмут в штат «Беларуськалия».
